需要上市輔導(dǎo);不知如何制定合伙人、員工股權(quán)激勵(lì)方案等等。
培訓(xùn)咨詢(xún)行業(yè)行業(yè)發(fā)展歷程及現(xiàn)狀
90年代初,隨著中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的快速發(fā)展,一些為民營(yíng)企業(yè)老板諫言諫策的咨詢(xún)公司開(kāi)始出現(xiàn);到了90年代中后期,隨著外資、臺(tái)資、港資企業(yè)在大陸的投資,一些為企業(yè)服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、國(guó)外咨詢(xún)公司開(kāi)始進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。
有人把培訓(xùn)工程形象比喻為防洪工程,培訓(xùn)的價(jià)值也是通過(guò)需求分析、培訓(xùn)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施、課后跟蹤、學(xué)員反饋的過(guò)程來(lái)體現(xiàn),培訓(xùn)不是一個(gè)結(jié)果而是過(guò)程。正因?yàn)檫@些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的存在,給企業(yè)和社會(huì)帶來(lái)了不斷創(chuàng)新的商業(yè)技術(shù)和管理技術(shù),使得企業(yè)受益無(wú)窮。匯都企業(yè)家聯(lián)盟就是關(guān)注未來(lái)“新技術(shù)、新模式、新格局”,滿(mǎn)足企業(yè)家在“科技引領(lǐng)、管理賦能、資源整合、資本孵化、經(jīng)典人生”等多方位需求,陪伴企業(yè)持續(xù)獲利增長(zhǎng)的企業(yè)家專(zhuān)屬定制的服務(wù)平臺(tái)。
匯都企業(yè)家聯(lián)盟 中國(guó)企業(yè)家一站顧問(wèn)式綜合服務(wù)平臺(tái)
“匯都企業(yè)家聯(lián)盟”是中國(guó)企業(yè)家一站顧問(wèn)式綜合服務(wù)平臺(tái),為創(chuàng)新型、科技型,具有高成長(zhǎng)性賽道的企業(yè),打造一個(gè)優(yōu)質(zhì)商業(yè)人脈資源平臺(tái),并為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)化的顧問(wèn)式服務(wù),讓企業(yè)家會(huì)員互為彼此的最佳伙伴,構(gòu)建企業(yè)命運(yùn)共同體,幫助企業(yè)健康發(fā)展。為有夢(mèng)想,追求長(zhǎng)期發(fā)展的企業(yè)家創(chuàng)造持續(xù)正向的現(xiàn)金流。
據(jù)了解,匯都擁有專(zhuān)業(yè)師資團(tuán)隊(duì),實(shí)行會(huì)員定制服務(wù),一次繳費(fèi)終身服務(wù),相較與同行具有明顯的價(jià)格優(yōu)勢(shì),比同行業(yè)商學(xué)院優(yōu)惠80%。即10萬(wàn)會(huì)員年費(fèi)包含專(zhuān)家線下咨詢(xún)?cè)\斷服務(wù)、線下高階總裁公開(kāi)課、線下公開(kāi)課親友贈(zèng)票、優(yōu)質(zhì)企業(yè)參訪實(shí)戰(zhàn)營(yíng)、年度經(jīng)營(yíng)復(fù)盤(pán)&戰(zhàn)略規(guī)劃專(zhuān)題會(huì)等價(jià)值23萬(wàn)的專(zhuān)項(xiàng)服務(wù),以及其它增值服務(wù)。
該平臺(tái)具有強(qiáng)大的機(jī)構(gòu)背書(shū),黃氏資本、中國(guó)文化書(shū)院,新國(guó)風(fēng)詩(shī)社、拼圖資本等權(quán)威機(jī)構(gòu)深度合作賦能會(huì)員企業(yè)等權(quán)威機(jī)構(gòu)深度合作賦能企業(yè)。其創(chuàng)始人高婧一婷十余年EMBA教育領(lǐng)域領(lǐng)域經(jīng)歷,期間所服務(wù)企業(yè)家學(xué)員財(cái)富總值數(shù)超千億元。
匯都企業(yè)家終身服務(wù)平臺(tái) 產(chǎn)品模式多樣化
匯都致力打造中高端企業(yè)家的終生專(zhuān)屬訂制服務(wù)平臺(tái),其商業(yè)模式多樣化,如企業(yè)家會(huì)員入會(huì);輔導(dǎo)企業(yè),成為上市企業(yè)股東;其它高端項(xiàng)目包括匯都·未來(lái)領(lǐng)袖培育計(jì)劃 49.8萬(wàn)/年、匯都·產(chǎn)業(yè)資本董事長(zhǎng)培育工程 19.8萬(wàn);游學(xué);匯都私塾等,據(jù)悉目前匯都已匯聚了年?duì)I收 5000 萬(wàn)及以上規(guī)模的高潛企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、CEO、股權(quán)合伙人,首批加入的企業(yè)家會(huì)員,企業(yè)營(yíng)收規(guī)模均在2-100億元之間。
隨需而學(xué)是人類(lèi)學(xué)習(xí)的終極夢(mèng)想。人們希望能夠在任何時(shí)間,任何地點(diǎn)以合適的方式學(xué)習(xí)合適的內(nèi)容,這就是研究者認(rèn)為學(xué)習(xí)的終極狀態(tài),對(duì)于企業(yè)的掌舵人更是如此,未來(lái)匯都企業(yè)家聯(lián)盟將以集齊偏向中高端企業(yè)負(fù)責(zé)人(年收入5000萬(wàn)以上)“創(chuàng)始會(huì)員”前99位(10萬(wàn)/位)作為平臺(tái)的奮斗目標(biāo),助力企業(yè)健康發(fā)展!
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