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7月23日，太原市中小企業(yè)發(fā)展促進中心發(fā)布消息，在太原市2021年度民營企業(yè)工程系列中級職稱答辯評審工作中，經(jīng)專家評審，我市共有1997名民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員取得工程師任職資格，為我市民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了關(guān)鍵的人才支撐。

本次職稱評審工作于今年5月底開展，設(shè)置省內(nèi)、省外兩個專場，共有3220名民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員參與此次職稱評審。最終經(jīng)專家評審，1997名民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員取得工程師任職資格。本次職稱評審堅持“重業(yè)績、重能力”“重質(zhì)量、輕數(shù)量”原則，進一步完善、創(chuàng)新民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才評價機制，貼近民營企業(yè)用人需求，破除唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷傾向，突出市場導(dǎo)向與業(yè)績能力，民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才可用工作實踐中的專利成果、工程技術(shù)項目、技術(shù)推廣應(yīng)用、行業(yè)標準、施工工法、科技獎項、科研項目研究等成果作為業(yè)績成果，不以沒有公開發(fā)表的論文對民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員實行“一票否決”。注重市場認可和對企業(yè)的實際貢獻，為民營企業(yè)評價、儲備更多優(yōu)秀人才，提高民營企業(yè)專業(yè)水平，增強凝聚力，促進民營企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。(記者周利芳)