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“子孫雖愚,詩書須讀。”

吳越國王錢镠的家訓，讓錢氏家族俊彥輩出，星耀滿門。如今，它也成為臨安教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的前行力量。

在臨安高速出入口、錢王像下，一座9年一貫制學校正著手編制規(guī)劃，將為“臨安門戶”平添朗朗書聲。

在融杭橋頭堡、青山湖科技城核心區(qū)，科技城第三小學結頂，計劃今年年底前完成初裝。它的建成，將為臨安和青山湖科技城持續(xù)多年的人口凈流入，再添強有力的基礎配套支撐。

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“百億工程”普惠城鄉(xiāng)

觀察一座城市的活力，除了街頭熙來攘往的車流人流，學校的“生長力”也是一個重要的維度。

近幾年來，在臨安，年增“數(shù)校”的現(xiàn)象已不是新聞。背后折射出的是臨安蓬勃向上的發(fā)展活力。

過去10年，是臨安人口增幅最大的10年，年均增加逾萬人，達到目前的65萬人。為厚植民生福祉，推進民生實事，臨安始終把教育事業(yè)擺在優(yōu)先位置，實施了“百億民生工程”著力推進教育現(xiàn)代化。學前教育普及普惠，義務教育優(yōu)質(zhì)均衡，高中教育特色發(fā)展，人民群眾幸福感、獲得感、滿意度顯著提升。

教育支出從2012年的10.76億元增至2021年的23.01億元，新(改、擴)建45所學校，新增學位20415個。其中“國字頭”特色學校9所、浙江省現(xiàn)代化學校9所、各類省級特色學校73所。學前教育普惠率達到95%，公辦率從2012年的30.7%上升到74%，“入園難、入園貴”問題得到解決。義務教育城鄉(xiāng)共同體建設和義務教育標準化學校均實現(xiàn)全覆蓋，互聯(lián)網(wǎng)+義務教育城鄉(xiāng)學校結對幫扶，鄉(xiāng)村學校100%全覆蓋。全面落實“雙減”政策，豐富教育資源，課后服務開設特色社團類、公益類課程共計310余門，義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展正惠及更多學子。

十年間，臨安先后獲得全國義務教育發(fā)展基本均衡縣、浙江省教育基本現(xiàn)代化縣、學習型城市、教育技術裝備規(guī)范管理市、區(qū)域推進語言文字規(guī)范化區(qū)等榮譽。“天目少年思政工程”創(chuàng)新品牌入選浙江省未成年人思想道德建設十件實事、杭州市宣傳思想文化工作創(chuàng)新獎、精神文明建設十件大事;“教育大數(shù)據(jù)智治系統(tǒng)”“數(shù)智體育服務系統(tǒng)”入選浙江省教育領域數(shù)字化改革創(chuàng)新試點項目。教育高質(zhì)量發(fā)展趨勢日益凸顯。

“四千萬”美好教育

美好教育，“擇臨優(yōu)學”。除了“有書讀”，臨安還著力“讀好書”。

設立“四個一千萬”專項經(jīng)費，千金市馬引名師。每年拿出4000萬元專項資金，實施優(yōu)秀教育人才引進、“名師名班主任名校長”培育等四項“千萬”工程。構建“三大系列、四級梯隊”培養(yǎng)體系，深化與北師大、浙師大、杭師大的人才合作培養(yǎng)機制。近年來，陸續(xù)引進“時代楷模”陳立群、全國著名特級教師王崧舟、信息學國際奧林匹克金牌教練徐先友等名師(名校長)。引育特級教師、全國優(yōu)秀教師等高層次人才13人，入選浙派名師名校長培養(yǎng)對象9人、杭州市中小學名師名校長培養(yǎng)工程11人。依托名師的引進和落地，臨安在全區(qū)共創(chuàng)建了48個“三名”工作室，為城鄉(xiāng)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展發(fā)揮了重要的人才支撐。

“四千萬”工程實施4年多來，涌現(xiàn)出了一大批名師名校長。今年，臨安共有38人獲浙江省特級教師、春蠶獎、杭州市優(yōu)秀教師等省市榮譽。其中，浙江省春蠶獎4人、浙派名師名校長4人、杭州市優(yōu)秀教師(校長)16人。

今年剛剛被評為省特級教師的王雁春、許海燕就是名師之一。

作為全國優(yōu)秀教師、市勞模，王雁春28年始終扎根農(nóng)村教育，成立了臨安首個“名師工作室”。通過她的“教而帶”、“教而思”、“教而享”，為不同家庭背景、成長環(huán)境的孩子“量身定制”個性化教育。以自己的輻射帶動，引領年輕教師不斷成長。正高級教師、省教壇新秀許海燕耕耘鄉(xiāng)村教育25年，注重以“童心藝趣”的繪本創(chuàng)意教學，鋪筑美育之路，為每一個孩子的成長帶去童趣和啟迪。她還樂做教師成長導師，定向指導25名青年美術教師走向教學創(chuàng)新之路，帶動區(qū)域內(nèi)中小學美術教師走上以科研導引美育的創(chuàng)新發(fā)展之路。

強工富農(nóng)“共富班”

臨安“美好教育”除了讓莘莘學子茁壯成長，還全力賦能高素質(zhì)農(nóng)民和高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人，為共同富裕打造“共富班”。

臨安“新農(nóng)人”培養(yǎng)孵化器是培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人的搖籃。孵化器運營四年來，每年開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓200場、累計受益1.2萬人次;開展技能培訓100場、受益5000人次。到目前，已累計培養(yǎng)技能人才帶頭人800名。

今年以來，臨安教育還與浙江農(nóng)林大學合作開展農(nóng)民學歷提升、技能型人才培養(yǎng)等，助力提升農(nóng)民素質(zhì)。截止目前，已組織開展技能培訓39場，累計培訓4500人次;開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓12場，受益農(nóng)民350人次。還以社區(qū)學院、成校、農(nóng)村文化禮堂為平臺，開展苗木栽培、土特產(chǎn)加工、直播帶貨等培訓，著力提升農(nóng)民致富技能。

針對青山湖科技城技能型產(chǎn)業(yè)工人短缺的現(xiàn)狀，新近投入使用臨安職教中心將聯(lián)合政府、企業(yè)、高校組建杭州城西科創(chuàng)城新智能制造產(chǎn)業(yè)人才學院(簡稱產(chǎn)業(yè)學院)。產(chǎn)業(yè)學院將聚焦高端裝備核心零部件、新能源新材料、高端醫(yī)療器械、“硬科技”等領域，采取“引企入校、行業(yè)駐校”等方式，聯(lián)合百家企業(yè)培養(yǎng)千名高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人，助力城西科創(chuàng)大走廊打造創(chuàng)新策源地，為“新臨安人”共富發(fā)揮“擴中”“提低”的作用。(記者管光前 陶雅蓮)