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廣州市出臺(tái)新政，進(jìn)一步放寬“雙一流”高校大學(xué)、本科學(xué)歷人才的入戶(hù)社保年限要求，無(wú)需連續(xù)繳納6個(gè)月社保，只要在引進(jìn)單位繳納1個(gè)月社保就可直接落戶(hù)廣州。

楊先生是中國(guó)海洋大學(xué)畢業(yè)的研究生，已在廣州工作兩年。

居民 楊先生：前兩年我很多同學(xué)都想落戶(hù)廣州，但都沒(méi)有等到這個(gè)政策，今年應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題了，趁著這個(gè)新政策趕緊落戶(hù)。

同時(shí)，廣州各區(qū)還面向人才派送“大禮包”。荔灣區(qū)發(fā)布英才計(jì)劃，實(shí)行“上管老下管小”等服務(wù)措施，積極為海外人才提供更加優(yōu)越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境;南沙區(qū)大力推進(jìn)“人才公寓+共有產(chǎn)權(quán)住房”建設(shè)和供應(yīng)，已經(jīng)確定配建的人才公寓約有5000套;番禺區(qū)每年安排1.4億元的人才雙創(chuàng)資金，每年投入不少于3億元用于鼓勵(lì)、支持科技創(chuàng)新。2019年，廣州市人社局辦理在職人才引進(jìn)入戶(hù)67679人，同比增長(zhǎng)34.1%。