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    共富的“小目標”有哪些?蕭山建設共同富裕示范區(qū)建設一年交出滿意答卷
    2022-06-09 08:29:53   來源:杭州日報  分享 分享到搜狐微博 分享到網(wǎng)易微博

    共富的“小目標”有哪些?一千個人有一千種不同的答案,卻離不開高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活、高效能治理這三個維度。

    去年7月,蕭山接續(xù)美麗鄉(xiāng)村建設,深化“千萬工程”行動,作為“建設共同富?,F(xiàn)代化基本單元領(lǐng)域”試點,成功入選浙江省首批高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)。未來社區(qū)和共富村、共富帶試點數(shù)量均居省市第一。

    這是一場對鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活生態(tài)的全方位、系統(tǒng)性重塑。蕭山按照“美麗普惠、數(shù)智賦能、未來引領(lǐng)”的建設路徑,正以一個個微觀場景重新定義鄉(xiāng)村,也帶動著農(nóng)業(yè)綠色生態(tài)、鄉(xiāng)村宜居宜游、村民共享美好的愿景,從想象走入現(xiàn)實。

    領(lǐng)跑當下,照亮未來。那些求索埋下的種子,深植于沃野,等待著眾人接力去開啟無窮的可能性。

    探索 將共富刻入血脈的未來農(nóng)場 實踐 由點及面推廣可循環(huán)現(xiàn)代化新型農(nóng)業(yè)

    雨過天晴,推土機發(fā)出嗡嗡轟鳴,驚起水田里一片白鷺。在這處“浦陽江邊的美麗田園”,夏日的第一茬小麥剛結(jié)束收割。接下來,接棒油菜花和小麥的,將是國人的主食來源——水稻。

    春夏瓜果秋收稻,一年四季農(nóng)忙不斷,是森海農(nóng)場的主旋律。田埂那一頭,卻滿是悠閑的步調(diào)。連綿草場青翠欲滴,是“新農(nóng)人”朱觀楊和周卓敏等人拓展文旅融合親子陣地的“試驗田”。孩子們在此露營、研學,體驗農(nóng)事,還能與萌寵樂園的小香豬、柯爾鴨等小動物親密互動,貼近自然。

    而10年前,這片占地五六百畝、發(fā)展井然有序的農(nóng)田還是一片拋荒地。“村里流轉(zhuǎn)土地后,整出了規(guī)模化的農(nóng)田,但苦于找不到合適的人,去持續(xù)開發(fā)利用。”幾經(jīng)輾轉(zhuǎn),朱觀楊他們所在的金邁田農(nóng)業(yè),接過了浦陽鎮(zhèn)的“難題”,準備探索都市農(nóng)業(yè),走生態(tài)可循環(huán)路線。

    目前,農(nóng)場有97塊小份土地被隔壁融創(chuàng)森與海之城的業(yè)主認領(lǐng),他們可以雇人幫忙打理,也可以親力親為,享受豐收的喜悅。剩下的土地則按種植作物分成幾類,由金邁田與市農(nóng)科院合作,精選“浙櫻粉”小番茄、 “紅美人”柑橘、“浙鮮棗”、貝貝南瓜等種子種苗,現(xiàn)代化程度很高。

    除了無人機播種打藥、現(xiàn)代農(nóng)機推土收割、精準滴灌等“常規(guī)”操作及構(gòu)建桔梗喂羊、羊糞還田的生態(tài)鏈外,病蟲害防治也能及時得到專家的遠程診斷。留給朱觀楊他們操心的事兒,主要落在了經(jīng)營與維護上——“高品質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品復購率也高,像最近小番茄上市,農(nóng)場的訂單激增,光昨天就發(fā)了1000多份。這樣的新型農(nóng)業(yè),既盤活了村里閑置的農(nóng)田,也利于村集體經(jīng)濟穩(wěn)定增收,多贏共富的樣子是我理解的‘未來’。”朱觀楊捧著剛摘的蔬果,笑得開懷。

    實現(xiàn)共同富裕,“三農(nóng)”是主戰(zhàn)場,更是突破口。如果說傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)模式因單一零散而低效,在蕭山浦陽,新型農(nóng)業(yè)已逐漸由點及面,在保證質(zhì)效提升的同時,不忘將共富“刻在了血脈中”。

    “前期通過‘美麗鄉(xiāng)村’建設和‘非糧化’整治,鎮(zhèn)里整理出了2000畝土地,打下了基礎(chǔ)。”主管農(nóng)業(yè)的浦陽鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長許連江說,“現(xiàn)在鎮(zhèn)里的其他共富項目也在推進中,比如村企共建的傳化共富現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等。”

    目前,推進傳化—浦陽共富鄉(xiāng)村基本單元示范點等項目、探索南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱村“飛地”消薄模式、推進田園綜合體建設、深化“兩進兩回”行動等舉措,已寫入今年蕭山區(qū)政府工作報告十大行動,將為共同富?;締卧ㄔO注入強勁動力。

    探索 將普惠帶到身邊的未來家園 實踐 呵護“一老一小”構(gòu)建民生優(yōu)享服務圈

    實現(xiàn)共同富裕,“增進民生福祉”是繞不開的話題。在河上鎮(zhèn),提升全民獲得感的關(guān)鍵落在了“一老一小”這兩頭。好不好,村民的感受最重要。

    明亮的底色,“小身材”的圓邊木質(zhì)桌椅,激發(fā)創(chuàng)造力的“樂高”墻……這是家藏在村文化禮堂里的成長驛站,去年6月落成。建設由河上鎮(zhèn)政府出資四分之三,溪頭村自負四分之一,聘請運營團隊的后續(xù)費用也由鎮(zhèn)政府以購買服務的形式承擔,既補足了公共服務缺口供給,又免去了村里的資金壓力,贏得了當?shù)丶议L的好評。

    “開放時間合理,室內(nèi)場地不受天氣影響適合‘遛娃’。驛站會策劃組織一些活動,讓附近村社的孩子們結(jié)伴玩耍。”村民王女士帶著2歲半的孩子,很快投入了親子游戲。

    溪頭村的這座文化禮堂建于2014年,前身是村委辦公樓。自去年添置嬰幼兒成長驛站的配套設施后,現(xiàn)已成為集杭州市紅十字博愛家園、兒童之家、成長驛站、未成年人保護站于一體的綜合場地。

    “除了周末閉館,我們上午8:30-11:30,下午 1:30-4:30做到了最大限度的開放。節(jié)假日會辦一些民俗活動,也提供輔食制作、急救等方面的技能培訓,一周至少辦一場,吸引的人流不止溪頭一個村。”成長驛站負責人王麗萍介紹道。

    連續(xù)3年,3歲以下嬰幼兒照護服務被列入杭州市政府民生實事項目。去年,浙江省共同富裕示范區(qū)的“兩階段發(fā)展目標”,也將推進公共服務優(yōu)質(zhì)共享納入其中。而蕭山建設共同富?;締卧薪邮∈芯?,同樣密切關(guān)注著包括構(gòu)建育兒友好型社會在內(nèi)的民生“七優(yōu)享”目標。

    “共同富裕要拿出看得見摸得著的東西,實實在在為村民提供生活便利。”溪頭村黨總支書記、主任樓則說表示,成長驛站的合作方是河之螢社會工作評估與發(fā)展中心,此前在鳳凰塢村有運營兒童之家的經(jīng)驗,“由他們邀請專業(yè)人士上課,能彌補長輩帶娃的一些育兒知識空缺。”

    過去一年,河上鎮(zhèn)新增了3家研學基地,新打造了1個殘疾人之家、3個示范型嬰幼兒成長驛站、1個示范型兒童之家和10個基礎(chǔ)型兒童之家。其中就有鳳凰塢村、紫霞村、溪頭村的三家成長驛站。

    今年,更加普惠的民生關(guān)懷仍在路上。小到改造熱水系統(tǒng)的校園“溫暖”工程,大到優(yōu)化學后托管服務、大力推進嬰幼兒照護服務體系建設、推進基本養(yǎng)老服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化發(fā)展、構(gòu)建大社區(qū)三級養(yǎng)老服務體系,蕭山瞄準群眾所憂所盼,要將民生優(yōu)享帶入千家萬戶。

    “我們對自己提出了15分鐘服務圈的目標,也希望更多人知道這些普惠成果,享受到村發(fā)展的紅利。”站在離文化禮堂幾步開外遠的老年食堂旁,樓則說對鄉(xiāng)村的美好明天充滿期待。

    探索 將共贏貫徹到底的未來治理 實踐 數(shù)字賦能鄉(xiāng)村信用體系提升治理效能

    “一園紅艷醉坡陀,自地連梢簇蒨羅。”在戴村鎮(zhèn),映山紅是一道季節(jié)限定的靚麗風景,也是一場關(guān)乎數(shù)字鄉(xiāng)村治理的生動實踐。

    曾經(jīng),這里的村民對村務缺乏熱情,習慣了將基層治理的決策與執(zhí)行一攬子交給村干部。近年來卻因映山紅頻繁遭盜挖,自發(fā)組成了志愿隊巡山保護。

    “對一朵花尚且關(guān)心,怎么涉及自家利益反而不愿參與了?”這場保護映山紅的行動,讓當時的大石蓋村村黨委書記孫國柱看到了村民潛藏的主人翁意識,并最終找準了鄉(xiāng)村治理的突破口——貢獻論英雄。

    如何將村民的貢獻具象、客觀公正地評估好?積極作為的村民能否得到來自村子的回饋,形成正向可持續(xù)的循環(huán)體系?“我們通過走訪匯集民意有了初步想法后,又在鎮(zhèn)里幫助下,對接到了浙大創(chuàng)新研究院、省數(shù)字經(jīng)濟協(xié)會、嘉興嶺上科技等,花費一個月時間終于厘清了‘用區(qū)塊鏈技術(shù)搭建鄉(xiāng)村治理平臺’的思路。這就是‘映山紅計劃’開端,希望村民們能像保護映山紅一樣保護村莊。”發(fā)起人孫國柱動情地說。

    最初,映山紅計劃分為初心菜園和工分寶兩塊內(nèi)容。前者盤活了村里零散荒廢的100多畝自留地,宏觀解決了“地多人少管不過來,地少人多勞力閑置”的問題,是小農(nóng)戶規(guī)模化管理的一次成功探索。后者則將貢獻量化考核,作為個人信用體系的基礎(chǔ),形成正向激勵。

    “應征入伍、無償獻血、競賽升學等榮譽可申報為工分,垃圾分類、糾紛調(diào)解、疫情防控等核心村務可記工分,甚至了解鎮(zhèn)村新聞、農(nóng)技知識,也有學習工分。最積極的村民一年能拿20000點工分。”孫國柱分幾類解釋了工分來源。

    而映山紅的一次重要迭代在2020年6月18日,“映季”電商小程序上線。自此,村民的行動有了應季的回報。“按照10工分一塊錢的準則,大家不止可以兌換日用品、年貨等村里的資源,還可以成本價換取村外的土產(chǎn)山貨,比如仙居的楊梅、湖頭陳的醬鴨等等。”

    今年,戴村鎮(zhèn)“映山紅”再度自我革新,吸納佛山村、大石蓋村、張家弄村、尖山下村等5個村,成立了鄉(xiāng)村共富黨建聯(lián)盟。選出熟悉村情、信用靠前的“村團長”做好品控,再統(tǒng)一收貨通過映山紅數(shù)字平臺進行交換,不斷提升村民付出的獲得感和成為村子一員的幸福感。資源共享、平臺互通、品牌同塑的共富圈進一步擴大。

    這股“治理+發(fā)展”的新風尚甚至吹到了遂昌等鄰近縣市?,F(xiàn)在,作為映山紅農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司的負責人,孫國柱堅持將經(jīng)驗傾囊相授,共同打造鄉(xiāng)村治理共同體。

    他們都相信,當映山紅遍,鄉(xiāng)村未來可期。

    我們心中的

    「共同富?!?/p>

    許連江:“三農(nóng)”領(lǐng)域非常注重土地資金人才“三要素”平衡,還要因地制宜用品牌與項目去帶動市場需求,實現(xiàn)穩(wěn)步增收的共同富裕。

    樓則說:實施民生普惠優(yōu)享行動,是今年全區(qū)打造共同富裕新標桿的重要行動之一。我們會朝著優(yōu)質(zhì)服務全覆蓋的方向繼續(xù)推進。

    孫國柱:經(jīng)歷幾次迭代,“映山紅計劃”從我這兒交到了現(xiàn)任村書記手上。今后我們要一起繼續(xù)努力,將大石蓋一村的盆景擴散為遍地的風景。(記者 馬夢妍)



    [責任編輯:ruirui]


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