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三年合同必須干滿三年嗎?

三年合同不是必須干滿三年。經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后，勞動(dòng)者就可以解除勞動(dòng)合同;或者勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，也可以解除勞動(dòng)合同;如果勞動(dòng)者還在試用期內(nèi)，只需提前三日書面通知用人單位。

合同上寫了違約金就一定要付嗎?

并不是合同上寫了違約金就一定要付，支付違約金的前提是合同當(dāng)事人存在違約行為。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。 當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。