一、勞動(dòng)保護(hù)包括哪些
勞動(dòng)保護(hù)是國(guó)家和單位為保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康所采取的立法、組織和技術(shù)措施的總稱(chēng)。
勞動(dòng)保護(hù)的基本內(nèi)容:
(一)勞動(dòng)保護(hù)的立法和監(jiān)察。主要包括兩大方面的內(nèi)容,一是屬于生產(chǎn)行政管理的制度,如安全生產(chǎn)責(zé)任制度、加班加點(diǎn)審批制度、衛(wèi)生保健制度、勞保用品發(fā)放制度及特殊保護(hù)制度;二是屬于生產(chǎn)技術(shù)管理的制度,如設(shè)備維修制度、安全操作規(guī)程等。
(二)勞動(dòng)保護(hù)的管理與宣傳。企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作由安全技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)組織、實(shí)施。
(三)安全技術(shù)。為了消除生產(chǎn)中引起傷亡事故的潛在因素,保證工人在生產(chǎn)中的安全,在技術(shù)上采取的各種措施,主要解決防止和消除突然事故對(duì)于職工安全的威脅問(wèn)題。
(四)工業(yè)衛(wèi)生。為了改善勞動(dòng)條件,避免有毒有害物質(zhì)危害職工健康,防止職業(yè)中毒和職業(yè)病,在生產(chǎn)中所采取的技術(shù)組織措施的總和。它主要解決威脅職工健康的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。
(五)工作時(shí)間與休假制度。
(六)女職工與未成年工的特殊保護(hù)。
二、對(duì)女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)
(一)禁止安排有害女性健康的勞動(dòng)
禁止范圍包括:礦山井下、森林采伐、第四級(jí)強(qiáng)度的體力勞動(dòng)作業(yè)、建筑業(yè)腳手架裝卸或電力高空作業(yè)、負(fù)重作業(yè)。
(二)對(duì)女職工四期保護(hù)
1. 經(jīng)期不得安排高處、低溫、冷水作業(yè)和第三級(jí)體力勞動(dòng);
2. 孕期不得安排第三級(jí)體力勞動(dòng)、有毒或有放射性物質(zhì)場(chǎng)所作業(yè)、高空作業(yè)等勞動(dòng);
3. 產(chǎn)期享有不少于90天的產(chǎn)假,產(chǎn)前產(chǎn)后假等內(nèi)容各有規(guī)定;
4. 哺乳期不得安排第三級(jí)體力勞動(dòng)、有毒場(chǎng)所作業(yè)、延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
三、勞動(dòng)保護(hù)用品有哪些
(一)安全帽類(lèi)。是用于保護(hù)頭部,防撞擊、擠壓傷害的護(hù)具。主要有塑料、橡膠、玻璃、膠紙、防寒和竹藤安全帽。
(二)呼吸護(hù)具類(lèi)。是預(yù)防塵肺和職業(yè)病的重要護(hù)品。按用途分為防塵、防毒、供養(yǎng)三類(lèi),按作用原理分為過(guò)濾式、隔絕式兩類(lèi)。
(三)眼防護(hù)具。用以保護(hù)作業(yè)人員的眼睛、面部,防止外來(lái)傷害。分為焊接用眼防護(hù)具、爐窯用眼護(hù)具、防沖擊眼護(hù)具、微波防護(hù)具、激光防護(hù)鏡以及防X射線、防化學(xué)、防塵等眼護(hù)具。
(四)聽(tīng)力護(hù)具。長(zhǎng)期在90dB(A)以上或短時(shí)在115dB(A)以上環(huán)境中工作時(shí)應(yīng)使用聽(tīng)力護(hù)具。昕力護(hù)具有耳塞、耳罩和帽盔三類(lèi)。
(五)防護(hù)鞋。用于保護(hù)足部免受傷害。目前主要產(chǎn)品有防砸、絕緣、防靜電、耐酸堿、耐油、防滑鞋等。
(六)防護(hù)手套。用于手部保護(hù),主要有耐酸堿手套、電工絕緣于套、電焊手套、防X射線手套、石棉手套等。
(七)防護(hù)服。用于保護(hù)職工免受勞動(dòng)環(huán)境中的物理、化學(xué)因素的傷害。防護(hù)服分為特殊防護(hù)服和一般作業(yè)服兩類(lèi)。
(八)防墜落具。用于防止墜落事故發(fā)生。主要有安全帶、安全繩和安全網(wǎng)。
(九)護(hù)膚用品。用于外露皮膚的保護(hù)。分為護(hù)膚膏和洗滌劑。
(十)面罩面屏。用于保護(hù)臉部的保護(hù)。有防護(hù)屏、防護(hù)面屏、ADF焊接頭盔等。
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