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中國網(wǎng)財經(jīng)11月23日訊 據(jù)北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站消息，近日，北京市人力資源和社會保障局、北京市發(fā)展和改革委員會、北京市財政局、國家稅務總局北京市稅務局發(fā)布關于階段性緩繳社會保險費有關問題的通告。

(相關資料圖)

通告指出，符合《關于擴大階段性緩繳參保單位社會保險費政策實施辦法的通告》(京人社發(fā)〔2022〕4號)規(guī)定申請條件的企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位及各類社會組織可以自愿申請緩繳三項社會保險費的單位應繳納部分。參保單位緩繳期間，要依法履行代扣代繳職工個人繳費義務。

通告明確，階段性緩繳三項社會保險費政策到期后，參保單位可以申請在2023年底前采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費，補繳期間免收滯納金。

通告還指出，企業(yè)按照政策規(guī)定緩繳、補繳期間在社保繳費查詢中顯示企業(yè)為正常繳費狀態(tài)。參保單位緩繳期間，已依法履行代扣代繳職工個人繳費義務的，職工個人繳費狀態(tài)為正常繳費。職工申領養(yǎng)老保險待遇、辦理關系轉(zhuǎn)移等業(yè)務的，參保單位應為其補齊緩繳的養(yǎng)老保險費。申請緩繳的參保單位依法注銷的，應在注銷前繳納緩繳的費款。

附：解讀《關于階段性緩繳社會保險費有關問題的通告》

一、政策的背景依據(jù)是什么？

2022年9月19日，人力資源社會保障部辦公廳、國家發(fā)展改革委辦公廳、財政部辦公廳、國家稅務總局辦公廳聯(lián)合發(fā)布《關于進一步做好階段性緩繳社會保險費政策實施工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕50號,以下簡稱50號文件)?！蛾P于階段性緩繳社會保險費有關問題的通告》是北京市人力資源和社會保障局與北京市發(fā)改委、北京市財政局、國家稅務總局北京市稅務局四部門聯(lián)合進一步落實四部委辦公廳紓困惠企政策的重要舉措。

二、任務目標是什么？

為了應對當前新冠肺炎疫情，減輕困難企業(yè)負擔，積極幫助困難企業(yè)渡過難關、恢復發(fā)展。這次在落實緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費(以下稱三項社保費)政策的基礎上，進一步延長緩繳到期后補繳的期限。

三、政策的主要內(nèi)容(涉及范圍、執(zhí)行標準、注意事項)是什么？

(一)重申了緩繳范圍

北京市階段性緩繳社會保險費范圍包含了符合《關于擴大階段性緩繳企業(yè)社會保險費政策實施辦法的通告》(京人社發(fā)〔2022〕4號)申請條件的所有企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶、參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的事業(yè)單位及各類社會組織。

(二)延長緩繳補繳期限

階段性緩繳社會保險費政策到期后，緩繳社會保險費的最后補繳期限延后到2023年底。單位可采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費，補繳期間免收滯納金。

參保單位需要申請分期或逐月補繳的，自2023年1月1日起，可登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，在“2022年階段性緩繳社會保險費”模塊中選擇“申請延長緩繳補繳期限”，參保單位應恪守誠信，在提交申請時，須閱讀協(xié)議，確認并同意后即申請成功。

(三)緩繳、補繳期間不影響個人權(quán)益

緩繳、補繳期間，參保單位要依法履行代扣代繳職工個人繳費義務。已依法代扣代繳的，繳費狀態(tài)認定為正常繳費，社保經(jīng)辦機構(gòu)主動配合相關部門妥善處理與職工落戶、購房、購車以及子女入學資格等政策的銜接問題。職工申領養(yǎng)老保險待遇、辦理關系轉(zhuǎn)移等業(yè)務或參保單位依法注銷的，仍按原政策補齊緩繳的養(yǎng)老保險費后辦理。

四、關鍵詞是什么？

延長緩繳補繳期限：階段性緩繳社會保險費政策到期后，緩繳社會保險費的最后補繳期限延后到2023年底。單位可采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費，補繳期間免收滯納金。

五、新舊政策有何差異？

與目前正在執(zhí)行的緩繳政策相比，這次緩繳政策的主要差異體現(xiàn)在兩方面。一是延長了緩繳到期后的補繳期限，允許單位在2023年底前補繳緩繳的社會保險費；二是強調(diào)了緩繳、補繳期間的個人權(quán)益，對參保單位按照政策規(guī)定緩繳、分期和逐月補繳期間認定為正常繳費狀態(tài)。同時，要主動配合相關部門，妥善處理與職工落戶、購房、購車以及子女入學資格等政策的銜接問題。