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本報記者 王金虎

(資料圖片僅供參考)

今年以來，山東把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為擴大就業(yè)的新動能，不斷完善政策體系，優(yōu)化“雙創(chuàng)”生態(tài)圈，千方百計確保就業(yè)大局穩(wěn)定。1月份至10月份，全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)106.4萬人，完成年度目標任務(wù)的96.74%；10月當(dāng)月城鎮(zhèn)新增就業(yè)11.6萬人，環(huán)比增長32.1%。失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)43.8萬人，完成年度目標任務(wù)的130.85%。幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)9.7萬人，完成年度目標任務(wù)的149.65%。

創(chuàng)造就業(yè)崗位

“盡管直播間只有一兩個主播，但直播團隊卻創(chuàng)造了超過300個就業(yè)崗位?！辈痪们?，在臨沂市蘭山區(qū)臨谷電商科技創(chuàng)新孵化園內(nèi)，擁有超過1800萬粉絲的網(wǎng)絡(luò)主播超級丹團隊策劃部負責(zé)人楊憶說。

“現(xiàn)在越來越多的大學(xué)畢業(yè)生在新的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域找到自己的發(fā)展方向。”臨谷電商科技創(chuàng)新孵化園負責(zé)人李軍華說，目前整個園區(qū)帶動就業(yè)超過千人。如果算上各個直播“帶貨”團隊建在園區(qū)外的倉儲部門，這個數(shù)字還要增加很多。各類直播創(chuàng)造的新崗位達20余種，例如直播間內(nèi)的“控場”，對接廠家與帶貨團隊的“主播商務(wù)”，負責(zé)給網(wǎng)店產(chǎn)品拍圖片、制作購物鏈接的“中控”。

目前，臨谷電商科技創(chuàng)新孵化園內(nèi)入駐電商136家，帶貨直播的總粉絲量達1億多，快遞發(fā)單量日均達30萬件。在整個臨沂市，僅在快手平臺的商家號注冊量就達15.7萬人次，這里的專職主播人數(shù)超過2萬人，為這些主播提供配套服務(wù)的崗位可以吸納更多勞動力。2021年，臨沂商城實現(xiàn)市場交易額5402.6億元。

近年來，山東加快推進創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，按照“政府搭平臺、平臺聚資源、資源惠創(chuàng)業(yè)”的思路，打造不同規(guī)模層次的創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），共建成省級以上創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）156家、省級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范綜合體20家、國家級創(chuàng)業(yè)孵化基地12家，創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位，吸納了大批人才就業(yè)，實現(xiàn)了創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的良性循環(huán)。

創(chuàng)新融資擔(dān)保

如果想創(chuàng)業(yè)，資金不足怎么辦？家住濰坊寒亭區(qū)的張溢帆今年大學(xué)畢業(yè)后，創(chuàng)辦了一家裝飾材料公司，急需周轉(zhuǎn)資金。他聽說濰坊銀行推出了一款“新市民高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸”的貸款業(yè)務(wù)，便去嘗試。在提交申請的當(dāng)天，他就收到了授信額度30萬元的審批結(jié)果。

據(jù)濰坊銀行普惠信貸部總經(jīng)理孟紅升介紹，這款產(chǎn)品最高額度100萬元，可滿足高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)融資需求。另外，產(chǎn)品額度可循環(huán)使用，靈活借還。截至10月末，已累計為5990戶新市民提供約37.45億元的個人經(jīng)營和消費貸款。

為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)，山東出臺創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實施辦法等政策，開展“見貸即?！睒I(yè)務(wù)，推出抗疫創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸、復(fù)工復(fù)產(chǎn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸等特色業(yè)務(wù)，給創(chuàng)業(yè)者提供“真金白銀”的支持，幫助創(chuàng)業(yè)者緩解資金壓力。今年前三季度，山東共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6.84萬筆、147.26億元，發(fā)放總量持續(xù)保持全國前列；發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼2.95萬筆、5億余元，為近3萬家小微企業(yè)和個體工商戶紓困解難。

支持靈活就業(yè)

如今，以網(wǎng)約車司機、網(wǎng)約配送等為代表，以就業(yè)形式多元化、組織方式平臺化、用工管理去雇主化、工作彈性化等為主要特征的新就業(yè)形態(tài)不斷涌現(xiàn)，靈活就業(yè)顯示出巨大活力和潛力，成為勞動者特別是年輕一代勞動者就業(yè)增收的重要渠道。但同時，與靈活就業(yè)相適應(yīng)的勞動用工、就業(yè)管理服務(wù)體制機制還不健全，勞動權(quán)益保護不足等問題也逐步凸顯。

山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委書記、主任衣軍強告訴記者，山東把促進靈活就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的重要舉措，出臺支持多渠道靈活就業(yè)20條措施，不斷完善靈活就業(yè)勞動用工和社會保障政策，多措并舉促進勞動者靈活就業(yè)。對靈活就業(yè)的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員，按規(guī)定給予社會保險補貼。對新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)人員購買意外傷害保險的，按照每人每年不高于100元的標準給予補貼。對有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。今年以來，山東發(fā)放靈活就業(yè)社會保險補貼3.4億元。

在繼去年出臺維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的18條措施之后，今年6月份，山東又出臺進一步加強新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障的12條措施，對新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動報酬、休息休假、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能、社會保險等方面做出了一系列規(guī)定，新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益得到更好的保障。

“目前，山東就業(yè)總量壓力依然很大，結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。但山東經(jīng)濟體量大、韌勁足，經(jīng)濟長期向好的發(fā)展基礎(chǔ)沒有改變，特別是隨著高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、穩(wěn)定經(jīng)濟運行一攬子政策措施的落實落地，山東各方面圍繞就業(yè)優(yōu)先同向發(fā)力，這為拓展就業(yè)空間、穩(wěn)崗擴就業(yè)發(fā)揮了重要的支撐作用?！鄙綎|省委組織部副部長，省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長梅建華表示。