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為認(rèn)真貫徹落實(shí)總行“合規(guī)教育年”活動(dòng)，近期，農(nóng)行平橋支行紀(jì)委組織全行開展“平安農(nóng)行、和諧金融”系列宣講活動(dòng)，為全行合規(guī)文化建設(shè)營造良好氛圍。

開展三項(xiàng)活動(dòng)。成立宣講團(tuán)，開展黨委書記講合規(guī)、紀(jì)委書記講廉潔、業(yè)務(wù)骨干講案防三項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)監(jiān)管部門和上級行的合規(guī)政策理念，進(jìn)一步加大合規(guī)文化宣傳力度，在全行營造處處是課堂、處處受教育的良好氛圍。

強(qiáng)化警示教育。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，選取近年來發(fā)生的違法違規(guī)違紀(jì)案例開展警示教育，用身邊發(fā)生的事教育身邊的人；堅(jiān)持抓早抓小，對違規(guī)違紀(jì)問題露頭就打，確保震懾常在，防止小過錯(cuò)演變?yōu)榇髥栴}。通過以案嚴(yán)紀(jì)、以案說法，警示教育全行干部員工存戒懼、知敬畏、守底線。

抓實(shí)員工管理。該行紀(jì)委除了常規(guī)的對公檢法等外部單位走訪、征信查詢分析外，日常巧用“三線一網(wǎng)格”員工管理系統(tǒng)，引導(dǎo)員工逐步根植“我的合規(guī)我負(fù)責(zé)，別人的合規(guī)我有責(zé)”的管理理念，全方位多角度的關(guān)愛、關(guān)心員工，做實(shí)員工“八小時(shí)”內(nèi)外的關(guān)懷。同時(shí)緊緊揣牢“格員”工作、生活兩條線，給案防工作加上一個(gè)報(bào)警器，及時(shí)為員工異常行為鳴笛亮燈做提示。

加強(qiáng)合規(guī)檢查。該行紀(jì)委針對惠農(nóng)E貸、普惠金融等社會(huì)責(zé)任類貸款開展常規(guī)檢查，對電信詐騙賬戶、理財(cái)類產(chǎn)品營銷開展現(xiàn)場檢查，通過揭示問題，有效開展重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)排查治理，持續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和基層管理，進(jìn)一步夯實(shí)合規(guī)經(jīng)營的根基。（郝昱瑋 左悅）