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“學校教室里張貼著教師師德師風正負面清單,我通過縣教體局的微信公眾號也看到了師德師風建設方面的宣傳,通過這兩張清單,我們家長也看到了縣教體局加強師德師風建設的決心。”近日,山東省日照市五蓮縣實驗學校學生趙語涵的媽媽說。
今年是五蓮縣教體系統(tǒng)“轉作風、強擔當、創(chuàng)一流”活動年。五蓮縣教體局通過劃紅線、明底線、守防線,打好師德師風建設“組合拳”,切實推動解決當前師德師風建設中存在的突出問題,進一步提升教師隊伍整體形象。
“教育要健康發(fā)展,學生要健康成長,必須有一個風清氣正的教育環(huán)境。我們要敢于刀刃向內,動真碰硬,下大力氣抓好師德師風建設,一項一項抓實抓出成效。”在五蓮縣教體系統(tǒng)“轉作風、強擔當、創(chuàng)一流”活動動員大會上,五蓮縣教體局局長萬兆博表示。
五蓮縣教體局從建章立制入手,劃定紀律紅線。制定了《五蓮縣教師師德師風正負面清單》,通過微信公眾號發(fā)布,在全縣所有學校教室、辦公室張貼師德師風正負面清單,時刻警示教師,規(guī)范教育教學行為,并接受家長、學生和社會監(jiān)督。印發(fā)《關于進一步提升教職工遵紀守法意識的通知》,明確違反師德師風處分對個人的影響情況,以及被采取強制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理情況,為師德師風劃定紅線。
五蓮縣教體局從思想意識入手,明晰紀律底線。把師德師風作為新教師培訓的第一課,從入職開始,強化新教師對教師職業(yè)的認同感、敬畏感,夯實思想基礎。制定《教師師德建設“十個一”行動實施意見》,在教師中廣泛開展“每位教師一套師德檔案、每年一次師德報告會、每年開展一次職業(yè)禮遇”等十個一活動,把師德師風建設貫徹教育教學始終、覆蓋教工教干全體,實現(xiàn)師德師風教育學習常態(tài)化。
五蓮縣教體局還從監(jiān)督考核入手,守住紀律防線。設立惠民服務熱線,暢通師風師德舉報和信訪通道,通過縣教體局微信公眾號向社會發(fā)布,并嚴肅查處熱線反映的教師師德問題,處理違規(guī)違紀教師5名。制定出臺《教師師德師風考核實施意見(試行)》,完善“社會、家長、學生、學?!彼奈灰惑w的師德師風監(jiān)督體系,將師德優(yōu)秀教師比例嚴格控制在35%以內,并將師德師風考核結果作為教師定期注冊、評先評優(yōu)、職稱晉升等必備條件,實行師德師風“一票否決”,推動師德師風管理工作制度化。
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