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為進一步服務(wù)好金光集團離職人員再就業(yè)，充分發(fā)揮“區(qū)街聯(lián)動”招聘直通車優(yōu)勢，日前，蘇州工業(yè)園區(qū)高端制造與國際貿(mào)易區(qū)勞動監(jiān)察大隊聯(lián)合勝浦街道在勝浦人力資源市場舉辦專場定制招聘會。

前期，高貿(mào)區(qū)勞動監(jiān)察大隊通過網(wǎng)格深入企業(yè)排摸了解招聘需求，指導(dǎo)企業(yè)建立人力資源供需關(guān)系臺賬，精確統(tǒng)計用工需求，針對特定崗位特定產(chǎn)線合理調(diào)配富余員工，實現(xiàn)企業(yè)用工需求平衡互通，助力企業(yè)多渠道靈活解決用工難題。本次招聘會有40余家企業(yè)參與，共提供質(zhì)檢、出納、維修、倉管、保潔、幫廚等近30個工種、500余個就業(yè)崗位。參加招聘會的求職者以金光大齡員工為主，共有300多名求職者到場尋找合適崗位，其中有100多名應(yīng)聘人員現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向。招聘會場還專門設(shè)立就業(yè)政策咨詢服務(wù)，為求職人員提供就業(yè)指導(dǎo)、法律維權(quán)等服務(wù)。

下階段，高貿(mào)區(qū)勞動監(jiān)察大隊將繼續(xù)加強“區(qū)街聯(lián)動”，對重點企業(yè)進行用工監(jiān)測，做到企業(yè)基本情況、缺工數(shù)量、缺工類型、技能要求、待遇水平“五清”，建立用工需求信息共享平臺，發(fā)揮人力資源“蓄水池”的內(nèi)部流動調(diào)配功能，拓展招聘渠道、降低招募成本，切實減輕企業(yè)招工壓力，為求職者鋪平就業(yè)之路。