公司改制方案是什么
從廣義上講,企業(yè)改制重組包括企業(yè)資本(債務(wù))重組、企業(yè)改組、企業(yè)并購,企業(yè)破產(chǎn)等內(nèi)容;從被改組企業(yè)本身來講,改制重組的內(nèi)容主要有業(yè)務(wù)重組、資產(chǎn)重組、負(fù)債重組、股權(quán)重組、人員重組和內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)重組。其中資產(chǎn)重組是整個企業(yè)改制重組的重點(diǎn),也是其他重組的基礎(chǔ)。
企業(yè)改制重組的目的便是使之能達(dá)到上市的標(biāo)準(zhǔn),最終能夠通過中國證監(jiān)會的核準(zhǔn),并且能夠上市。制訂企業(yè)改制(重組)方案,便是進(jìn)行此改制工作的前提,如果公案未能確定或者是經(jīng)常變動,將會給改制工作帶來極大的不方便,甚至是損失。而且就方案本身來說,是要作為上市申報(bào)材料向中國證監(jiān)會核準(zhǔn),所以一定要做得規(guī)范和完整,否則將會給公司上市造成障礙。
制訂公司改制方案
(一)改制方案由改制企業(yè)制訂,要吸收工會主席和職工代表參加,充分聽取職工的意見。
(二)企業(yè)改制方案應(yīng)包括以下內(nèi)容:企業(yè)概況及近三年資產(chǎn)和財(cái)務(wù)狀況,改制基本思路和程序,資產(chǎn)處置和職工安置(勞動法律法規(guī)執(zhí)行情況、職工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)換、社會保障等)方案,改制后企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。
(三)企業(yè)改制方案需經(jīng)職工代表大會或職工大會審議通過,也可采取多數(shù)職工代表或多數(shù)職工簽字形式審議通過,經(jīng)企業(yè)主管部門審核,市企改辦批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
企業(yè)改制涉及財(cái)政、勞動保障等相關(guān)事項(xiàng)的,應(yīng)先報(bào)相關(guān)部門審核后,報(bào)市財(cái)政(國資)局協(xié)調(diào)審批;涉及政府社會公共管理審批事項(xiàng)的,依照國家有關(guān)法律法規(guī),報(bào)經(jīng)市有關(guān)部門審批。
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