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勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序是什么?好多小伙伴不知道的，那小編就把方法分享給大家吧，感興趣的小伙伴可以參考看看哈。

勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序：先由當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商不成的，然后可以請(qǐng)調(diào)解組織來(lái)調(diào)解;調(diào)解不成的，再依法申請(qǐng)仲裁;最后對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴來(lái)處理。

勞務(wù)糾紛可以勞動(dòng)仲裁嗎?

勞務(wù)糾紛不能夠申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以下勞動(dòng)爭(zhēng)議才能申請(qǐng)：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;其他。