亚洲欧美在线人成|亚洲国产日韩欧美综合久久|亚洲国产精品综合久久网络|精品福利日韩欧美综合天天网

    <strike id="msocu"><fieldset id="msocu"></fieldset></strike>
  • <th id="msocu"></th>
    <table id="msocu"></table>
  • 

    <button id="msocu"><dd id="msocu"></dd></button><option id="msocu"><dd id="msocu"></dd></option>
    • <wbr id="msocu"></wbr>

  • <pre id="msocu"></pre>
    

    

     
   

    

    
  
    
    
    
                    
    
                        
                        
                    
    
                
    

    





    
  
    
    
    您當(dāng)前的位置 ：法律 > 
    
    
    關(guān)于事業(yè)單位聘用合同到期可以離職嗎？解除聘用合同要提前多少天通知對(duì)方？
    
    
    2023-05-11 09:01:12   來源：法治通  分享 
 
 
 
       
分享到搜狐微博 分享到網(wǎng)易微博 
 
    
    
    
    
    
    
    
     關(guān)于事業(yè)單位聘用合同到期可以離職嗎 事業(yè)單位離職有哪些規(guī)定？

    事業(yè)單位聘用合同到期可以離職。
    

    事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。合同到期后，事業(yè)單位不允許辭職，可以跟用人單位進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成功，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
    

    

    法律依據(jù)：
    

    （1）《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十二條，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。
    

    （2）《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十七條，事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對(duì)解除聘用合同另有約定的除外。
    
 
    
    
    
    
    
    
    
    
    [責(zé)任編輯：ruirui]
    
    
    
    
    
    
    
            
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
      
    
      
    
    
    
    
    
    
    
    
    
  
    
  
  
    
  
  
  
    
    
     
                
    關(guān)于我們| 客服中心| 廣告服務(wù)| 建站服務(wù)| 聯(lián)系我們
    
         
    
        
    中國焦點(diǎn)日?qǐng)?bào)網(wǎng) 版權(quán)所有 滬ICP備2022005074號(hào)-20，未經(jīng)授權(quán)，請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載或建立鏡像，違者依法必究。