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按照我國(guó)《民法典》的規(guī)定，晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。

晚婚晚育享受以下待遇：

（一）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員雙方晚婚的，婚假延長(zhǎng)到15天;

（二）晚育的給男方護(hù)理假7天;

（三）育婦晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的產(chǎn)假延長(zhǎng)到135天至180天，由所在單位根據(jù)實(shí)際情況具體規(guī)定；

（四）婚假、護(hù)理假、產(chǎn)假期間，按出勤對(duì)待，工資照發(fā)，不影響工齡計(jì)算、晉升、調(diào)級(jí)。

二、農(nóng)村晚婚晚育補(bǔ)貼

法律并未規(guī)定對(duì)晚婚晚育者的具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，《人口與計(jì)劃生育法》第二十五條規(guī)定：“公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”，而具體的假期獎(jiǎng)勵(lì)辦法和其它福利待遇則由各省或直轄市、自治區(qū)《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定。

三、晚婚晚育的規(guī)定有哪些

晚婚晚育年齡

《民法典》第一千零四十七條規(guī)定：“結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。”而對(duì)于晚婚晚育，《民法典》中并沒有明確規(guī)定，一般是由各地立法規(guī)定。在各地計(jì)劃生育條例中，一般規(guī)定比法定婚齡遲三周年以上初婚為晚婚，即女性滿二十三周歲和男性滿二十五周歲結(jié)婚就算晚婚。

而對(duì)于晚育，有些省份要求只要在23周歲以上生育就屬于晚育，有的省份要求在24周歲以上生育才屬于晚育。如《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第一千零六十三條規(guī)定：“比法定婚齡遲三周年以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十三周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育。”而《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》第一千零六十二條規(guī)定：“鼓勵(lì)公民晚婚、晚育。男女雙方按法定婚齡推遲三年以上依法登記結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。”

由于各地情況不同，對(duì)于晚婚晚育的規(guī)定可能有所出入，建議上網(wǎng)或到當(dāng)?shù)赜?jì)生、法律部門查詢相關(guān)法律規(guī)定。

晚婚晚育政策曾經(jīng)是計(jì)劃生育政策的重要內(nèi)容之一。

實(shí)行晚婚晚育政策在人口控制方面有三個(gè)作用：

（一）縮短婦女的生育期，有利于減少生育量；

（二）拉長(zhǎng)兩代人的間隔，相對(duì)減少同一時(shí)點(diǎn)生存的人口數(shù)目；

（三）有利于提高人口素質(zhì)。

生育要有計(jì)劃，但計(jì)劃也并非一成不變。從1980年提倡一對(duì)夫婦只生一個(gè)孩子，到1984年提出在農(nóng)村適當(dāng)放寬生育兩孩的條件，然后是2013年單獨(dú)二孩政策的通過(guò)，再到今天的全面放開二孩，我國(guó)計(jì)劃生育政策一直在處于動(dòng)態(tài)調(diào)整的“進(jìn)行時(shí)”。隨著2016年1月1日起全面放開二孩，積極開展應(yīng)對(duì)人口老齡化行動(dòng)，也不推行晚婚晚育政策。