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“我們接到群眾反映，你乘坐公車去區(qū)縣對(duì)接工作時(shí)，順道回老家探親，在日常工作中也存在違規(guī)使用公車的情況。請(qǐng)你對(duì)這些問題進(jìn)行說明。”這是近日杭州市紀(jì)委監(jiān)委第一監(jiān)督檢查室的同志與某市直單位市管干部的一次談話。面對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部指出的問題，談話對(duì)象起初不以為然，以為只是“順便”之舉。

“你以為的‘順便’,已經(jīng)屬于公車私用了，這是中央八項(xiàng)規(guī)定精神明令禁止的行為。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，你的思想言行對(duì)下屬乃至單位政治生態(tài)都會(huì)產(chǎn)生影響，一次‘順便’不及時(shí)糾正，會(huì)衍生出更多的‘順便’。”紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)肅提醒道。一番促膝長談，談話對(duì)象深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并在所在單位民主生活會(huì)上作出深刻檢查。這樣的“紅臉出汗”場景，已成為杭州紀(jì)檢監(jiān)察工作的常態(tài)。

“‘紅臉出汗’要有力度，也要有溫度。”市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人說，用好“第一種形態(tài)”既要不含糊不回避，又要不“戴有色眼鏡看人”，通過談話函詢激發(fā)對(duì)象自我完善、自我約束、自我進(jìn)取的內(nèi)生動(dòng)力。為避免“一談了之”，紀(jì)檢監(jiān)察干部還注重做實(shí)做細(xì)回訪工作，經(jīng)常性開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”談心談話，幫助受處理黨員干部卸下心理包袱。

“由于自己的疏忽，造成工作上的失誤。我一定牢記教訓(xùn)，主動(dòng)作為。”上城區(qū)采荷街道紅菱社區(qū)干部裴某，因維護(hù)更新人員信息不及時(shí)到位，造成社區(qū)企業(yè)退休人員退休金發(fā)放錯(cuò)誤。鑒于相關(guān)資金已經(jīng)追回、影響不大等因素，街道黨工委最終給予裴某誡勉處理。此后，街道紀(jì)工委多次找裴某談心談話，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，幫助其盡快調(diào)整工作狀態(tài)。4月中旬以來，紅菱社區(qū)進(jìn)入高強(qiáng)度防疫狀態(tài)，裴某沖鋒在前，全力做好居民生活物資和就醫(yī)保障等工作，深得群眾認(rèn)可。

黨的十九大以來，“四種形態(tài)”從寫入黨章、列入新修訂的紀(jì)律處分條例，到成為全面從嚴(yán)治黨的政策策略，既貫通規(guī)紀(jì)法，又兼顧“標(biāo)、本”，充分發(fā)揮批評(píng)和自我批評(píng)、教育警醒、懲戒挽救和懲治震懾功能。杭州專門出臺(tái)文件，要求各級(jí)黨組織用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，從嚴(yán)教育管理黨員干部，同時(shí)發(fā)揮大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，結(jié)合定期統(tǒng)計(jì)分析的“四種形態(tài)”運(yùn)用情況，及時(shí)挖掘數(shù)據(jù)背后的問題，有針對(duì)性地開展監(jiān)督檢查，使其成為優(yōu)化單位政治生態(tài)的“助推器”。

市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”環(huán)環(huán)相扣、層層遞進(jìn)，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)守監(jiān)督首要職責(zé)，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，已成為推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的抓手。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1—5月，全市共運(yùn)用“四種形態(tài)”處理2864人次，其中“第一種形態(tài)”處理1684人次，前兩種形態(tài)合計(jì)占比近9成，實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果相統(tǒng)一。(記者 鄭莉娜 通訊員 張曦)