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近年來，安陽市龍安區(qū)檢察院在抓隊(duì)伍建設(shè)中，立足基層實(shí)際和人員現(xiàn)狀，推進(jìn)“234”工作法，即堅(jiān)持“兩個明確”“三個標(biāo)準(zhǔn)”“四個高度”，全面打造信念堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、紀(jì)律嚴(yán)明的檢察隊(duì)伍。

堅(jiān)持“兩個明確”選拔好干警。一是明確紀(jì)律要求。按照“凡進(jìn)必審”原則，嚴(yán)把考察政審關(guān)，對新招錄干警“廉”情況進(jìn)行政治素質(zhì)考察，堅(jiān)決擋住“帶病”干警進(jìn)院，借助檢察長上黨課、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、“周周學(xué)條規(guī) 時時講紀(jì)律”暨政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會、以案為鑒警示教育等活動，推動檢察隊(duì)伍始終保持勤廉并重。二是明確選拔標(biāo)準(zhǔn)。在中層干部選拔和干部職級晉升中，堅(jiān)決破除唯年齡論、唯履歷論、唯層級論等隱性“潛規(guī)則”，嚴(yán)把業(yè)績關(guān)、品牌關(guān)、結(jié)果關(guān)，做到凡提拔必亮績，切實(shí)把“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀人才，放到最合適的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

堅(jiān)持“三個標(biāo)準(zhǔn)”管理好隊(duì)伍。一是嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)管黨治檢“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，始終從政治上看、從政治上辦，把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前，組織干警赴紅旗渠等紅色教育基地開展主題黨日活動，充分發(fā)揮黨組織政治功能，努力彰顯黨建引領(lǐng)作用，確保各項(xiàng)政治要求在基層檢察機(jī)關(guān)落地生根。二是嚴(yán)格學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化科學(xué)理論武裝，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、中檢網(wǎng)等平臺，豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容，立足檢察職能，深學(xué)細(xì)悟篤行，推動理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。三是嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持用制度管人管事管物，梳理和完善涵蓋隊(duì)伍管理、財(cái)務(wù)運(yùn)行、內(nèi)部監(jiān)督等方面的規(guī)章制度，細(xì)化平時考核管理，對檢察干警分類考評、分類管理，實(shí)行“藍(lán)綠黃紅”定期通報(bào)機(jī)制，以考促干，以考促管，激勵檢察干警提振精神、提高素能。

堅(jiān)持“四個高度”培育好人才。一是高標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)體培訓(xùn)班，綜合運(yùn)用專家授課、模擬實(shí)訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等方式進(jìn)行專題培訓(xùn)，組織干警分批次赴林州廉政干部學(xué)院、西南政法大學(xué)進(jìn)行政治輪訓(xùn)，借助全國政法系統(tǒng)干警聯(lián)學(xué)班、領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、支部黨課、青年干警讀書會等形式，提高檢察干警處理實(shí)際問題和疑難問題能力;二是高起點(diǎn)辦好“典型案例培訓(xùn)會”，院黨組及各部門業(yè)務(wù)骨干、檢察業(yè)務(wù)專家等授課，從“高質(zhì)效辦好每一個案件”出發(fā)，就案例撰寫如何選方向、育苗子、反復(fù)磨、會提煉等方面，強(qiáng)化典型案例培育意識，提升典型案例的撰寫能力，為基層一線辦案和創(chuàng)新提供理論支撐;三是高質(zhì)量開展傳導(dǎo)培訓(xùn)，踐行“學(xué)員即教員”的培訓(xùn)理念，共同研學(xué)新領(lǐng)域新知識，通過以講促學(xué)、以學(xué)促思，達(dá)到“一人學(xué)習(xí)、眾人受益”的效果，積極將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動能;四是高水平落實(shí)導(dǎo)師帶教制，將具備豐富檢察工作經(jīng)驗(yàn)的干警與新進(jìn)檢察人員進(jìn)行一對一結(jié)對，通過“導(dǎo)師”的“傳幫帶”、學(xué)生的“跟學(xué)練”，促進(jìn)教學(xué)相長，從而培養(yǎng)又博又專的復(fù)合型、全面型檢察人才。(李艷艷、楊媛媛)