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為了進(jìn)一步營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍，激勵(lì)和培育青年科研人員的創(chuàng)新思維和能力，為硅化學(xué)領(lǐng)域的科研人員提供分享研究成果和技術(shù)發(fā)展的交流平臺(tái)，6月18日，2022中國(guó)新安硅谷有機(jī)硅創(chuàng)新發(fā)展峰會(huì)暨首屆長(zhǎng)三角“未來(lái)科學(xué)家求真”大會(huì)在杭州建德開(kāi)幕。

縱觀人類社會(huì)發(fā)展史，科學(xué)始終提供著基礎(chǔ)性的原動(dòng)力和普惠性的推動(dòng)力。經(jīng)歷了幾次科技和產(chǎn)業(yè)革命后，人們更深刻地認(rèn)識(shí)到基礎(chǔ)科學(xué)和前沿技術(shù)的重要性。從形勢(shì)和任務(wù)看，當(dāng)今世界百年未有之大變局加速演進(jìn)，科技創(chuàng)新成為國(guó)際戰(zhàn)略博弈的主要戰(zhàn)場(chǎng)。讓更多優(yōu)秀年輕人的能力充分迸發(fā)，為學(xué)術(shù)研究注入更多的活力，則能為實(shí)現(xiàn)科研突破創(chuàng)造更多的可能。

高水平科技自立自強(qiáng)要更加重視人才自主培養(yǎng)，呵護(hù)青年人才的探索精神，加快建立人才資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這些都需要與時(shí)俱進(jìn)制定完善人才政策體系，更加突出用人主體作用和市場(chǎng)激勵(lì)導(dǎo)向，進(jìn)一步為人才減負(fù)、放權(quán)、賦能，創(chuàng)造良好創(chuàng)新環(huán)境和營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新寬容失敗氛圍，為人才創(chuàng)造一流發(fā)展環(huán)境、打造一流事業(yè)平臺(tái)、提供一流服務(wù)保障，引導(dǎo)和激勵(lì)更多人才投身原創(chuàng)性基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。從過(guò)去的依靠政策比較優(yōu)勢(shì)吸引人才，向依靠?jī)?yōu)良的生態(tài)和文化集聚人才轉(zhuǎn)變，讓人才根系更加發(fā)達(dá)，一茬接一茬茁壯成長(zhǎng)，也將推動(dòng)形成一個(gè)又一個(gè)人才聚集高峰期。

對(duì)于青年科研工作者來(lái)說(shuō)，這既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。尤其值得一提的是，近年來(lái)，學(xué)術(shù)圈里束縛人才成長(zhǎng)的條條框框開(kāi)始逐漸被打破，不看資歷看能力，不看年齡看本領(lǐng)，日益成為大家的共識(shí)和期待。從科學(xué)實(shí)驗(yàn)室到企業(yè)研發(fā)中心，年輕人才群體已在各個(gè)領(lǐng)域開(kāi)始擔(dān)當(dāng)、有所作為，“95后”青年學(xué)者當(dāng)上高校博導(dǎo)，年輕的“大國(guó)工匠”讓人嘆服，“不拘一格降人才”凸顯的是整個(gè)社會(huì)對(duì)人才的渴望、對(duì)知識(shí)的尊重。比如，新安集團(tuán)的青年人才朱瑞華，2015年從北京科技大學(xué)博士畢業(yè)，來(lái)到建德從事硅基新材料的創(chuàng)新研究與開(kāi)發(fā)，被評(píng)為杭州市十佳“青年科技創(chuàng)新能手”。各行各業(yè)，一張張年輕、朝氣蓬勃的面孔，便是社會(huì)發(fā)展的最大“紅利”。

“百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)，波濤在后岸在前。”腳步所向，皆為前方。讓人才有山川縱橫的遼闊環(huán)境，也有萬(wàn)物生長(zhǎng)的澎湃力量，相信廣大青年人才，也能講好新時(shí)代的杭州故事、中國(guó)故事，奔赴更美好的前程。(記者鄭莉娜)