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(資料圖)

記者近日從山東省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，山東近年來突出改革創(chuàng)新，通過“雙定向”基層職稱制度、鄉(xiāng)村中小學(xué)教師職稱“直評(píng)”通道、優(yōu)化提高中小學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)比例等改革創(chuàng)新舉措，積極回應(yīng)基層教師期盼，著力激活鄉(xiāng)村教育內(nèi)生動(dòng)力，激勵(lì)廣大鄉(xiāng)村教師干事創(chuàng)業(yè)。目前，山東全省已有4.6萬余名來自鄉(xiāng)村一線的中小學(xué)教師獲得基層中小學(xué)教師高級(jí)職稱，9萬余名鄉(xiāng)村中小學(xué)教師通過“直評(píng)”取得相應(yīng)職稱。

山東創(chuàng)新建立了“雙定向”基層職稱制度。在鄉(xiāng)村教育領(lǐng)域，設(shè)立專屬基層的中小學(xué)教師高級(jí)職稱，對(duì)鄉(xiāng)村中小學(xué)教師實(shí)行“定向評(píng)價(jià)、定向使用”。制定基層中小學(xué)教師職稱專屬評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并將評(píng)審權(quán)下放至各設(shè)區(qū)市。目前，山東全省已有4.6萬余名來自鄉(xiāng)村一線的中小學(xué)教師獲得基層中小學(xué)教師高級(jí)職稱。

搭建鄉(xiāng)村中小學(xué)教師職稱“直評(píng)”通道。山東建立了職稱評(píng)審“綠色通道”，鄉(xiāng)村中小學(xué)教師從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上申報(bào)中級(jí)職稱，20年以上申報(bào)副高級(jí)職稱，30年以上申報(bào)正高級(jí)職稱，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制參加職稱評(píng)審。目前，全省已有9萬余名鄉(xiāng)村中小學(xué)教師通過“直評(píng)”取得相應(yīng)職稱。

山東還通過優(yōu)化事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)事項(xiàng)，在中小學(xué)增設(shè)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，優(yōu)化提高中小學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)比例，大幅提高了中小學(xué)中高級(jí)崗位設(shè)置比例，初中、高級(jí)崗位比例提高至50%、25%，小學(xué)中、高級(jí)崗位比例提高至50%、15%，大幅緩解了全省中小學(xué)教師崗位評(píng)聘問題，進(jìn)一步拓寬了中小學(xué)教師職業(yè)發(fā)展空間。