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近日，姑蘇區(qū)金閶街道協(xié)助轄區(qū)企業(yè)蘇州美萊美容醫(yī)院向姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局進行了蘇州市企業(yè)職業(yè)技能等級認定備案申請并提交相關材料。技能等級認定備案通過后，企業(yè)就可以按照“誰評價、誰發(fā)證”原則，對500多名員工制定考核計劃方案，定期獨立開展職業(yè)技能等級評價活動，通過考核并取證的員工也可獲得相應補貼。這是金閶街道“家門口的人社服務站”服務觸角再延伸的一個縮影。今年以來，金閶街道整合多方資源，拓展服務半徑，將人社服務延伸至社區(qū)、企業(yè)、商圈等各類陣地，實現(xiàn)人社服務“零距離”。

金閶街道構建街道、社區(qū)、網(wǎng)格三層級服務架構，做好就業(yè)困難人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人等重點群體就業(yè)支持，并對有意愿的未就業(yè)畢業(yè)生提供職業(yè)指導和培訓、崗位推薦服務，促進青年群體的高質量就業(yè)。同時，金閶街道還向企業(yè)宣傳穩(wěn)崗返還等惠企政策，加大企業(yè)留人引人力度，確保生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計，今年已累計發(fā)放冬送溫暖金11.2萬元、覆蓋56人，新增公益性崗位260個，提供大學生崗位1115個。同時已為23家企業(yè)符合條件的2285人辦理留蘇補貼，金額達114.25萬元；為17家企業(yè)符合條件的551人申請來蘇補貼，共計27.55萬元。結合石路商圈點位優(yōu)勢，金閶街道整合周邊資源，聯(lián)動人力資源公司，為市民和企業(yè)提供用工服務、短期培訓、就業(yè)崗位和人才服務，實現(xiàn)招聘信息共享，充分幫助企業(yè)解決用工難、引才難等問題，也為更多人才搭建與企業(yè)之間的橋梁，為招才引智提供源源不斷的動力。

“我們還與‘15分鐘便民惠企服務圈’相結合，利用‘24小時政務服務’站點，為市民和企業(yè)提供社保查詢等自助服務，并配備幫辦代辦人員協(xié)助辦理業(yè)務，確保更多人社服務事項就近能辦、多點可辦、快辦好辦、一站全辦?！?金閶街道相關負責人說，接下來，金閶街道還將對人社服務維度再升級，結合產(chǎn)業(yè)特點和企業(yè)用工需求，搭建政校企合作平臺，開展人社服務進校園活動，為高校學生提供“校園日”專場招聘、就業(yè)訓練營、青年助業(yè)大講堂等多元化活動，推介姑蘇引才政策、鏈接姑蘇企業(yè)資源，引導優(yōu)秀青年在姑蘇高質就業(yè)。