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用好調(diào)查研究“傳家寶”,解好居民“急難愁盼”。今年以來,吳中區(qū)城南街道東湖社區(qū)充分發(fā)揮黨建引領作用,大興調(diào)查研究之風,巧用“望聞問切”工作法,為社區(qū)治理“把脈開方”,探尋解決城中村治理難題的鑰匙,讓社區(qū)呈現(xiàn)治理新格局。
在城南街道“海棠聚光,賦能根系”全域互聯(lián)工程的推進鋪開下,東湖社區(qū)結合“系牢黨建紅紐帶,答好治理最優(yōu)解”書記項目,維度著力,進一步擴容“紅色合伙人”,深入調(diào)研“望”社情,在集體經(jīng)濟發(fā)展、社會治理上牽線搭橋、出謀劃策,確保社區(qū)工作開展靶向精準。
民之所望,政之所向。東湖社區(qū)通過柔性治理網(wǎng)格、走村訪戶、社情民意聯(lián)系日、村務監(jiān)督輪值日等多種方式“聞”民意,切實把居民群眾的“表情包”當做工作“風向標”。
走訪調(diào)查中,東湖社區(qū)堅持從“小切口”著手收集問題,邀請“兩代表一委員”、離退休老干部、黨員群眾等代表,針對問題,提出具有針對性、實踐性、可行性的“金點子”。如此的廣納良謀“問”對策,持續(xù)提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。
“做好了調(diào)查研究‘上半篇文章’,更要狠抓落實‘下半篇文章’?!睎|湖社區(qū)黨總支相關負責人表示,對能解決的問題,要以重實際、求實效的務實精神及時解決,讓群眾安心;對一時不能解決的問題,提出意見建議、制定解決方案,逐一銷號處理,做到事事有回音、件件有落實。
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